A voz do Capital

São vários, aliás, são sempre os mesmos aqueles que apregoam como dogma que os sindicatos são um entrave à empregabilidade, funcionam como uma corporação que impede que outros tenham acesso ao Trabalho. Dizem os fazedores de opinião – outro dogma – que a liberdade de concorrência em todos os aspectos da vida só traz vantagens. Estranho, ou não, todos eles estão ou estiveram ao serviço daqueles que só têm a ganhar com a tal liberalização. Passemos então a tentar desmontar tal convicção: A liberalização da força de trabalho traduzir-se-ia, como tem acontecido, em legislação laboral mais flexível, que permite despedimentos mais fáceis. Desta forma voltamos ao passado, em que o Trabalhador é considerado um meio produtivo que se pode enviar para qualquer lado para que se possa explorar a sua força de Trabalho sem que se pense que o trabalhador não é uma maquina, mas sim uma pessoa com família. Imagine-se nesta situação: você Trabalhador é bastante competente e produtivo, mas por qualquer outra razão o Capitalista está ávido por despedi-lo e sabendo que o senhor não aceita deslocar-se do sítio onde está empregado – por razões familiares – para trabalhar noutro sitio a cerca de 300 km de distância resolve fazer-lhe esta proposta. O Sr. não aceita e como é óbvio arrisca um despedimento com justa causa e a tudo o que isso implica. O que acha agora o senhor da sua situação sabendo que o desemprego é muito!? Sujeita-se ou arrisca-se a não ter dinheiro para pôr o pão na mesa lá em casa!? A escolha é difícil, porém, alguma terá que fazer e em qualquer das duas – garanto-lhe – estará sujeito à humilhação. Mas voltemos à conversa inicial, podemos até defender que os sindicatos são associações corporativas, mas elas não impedem o emprego antes pelo contrário, elas impedem o desemprego. Os sindicatos são associações nas quais os trabalhadores (partes mais fracas de um contrato) encontraram forma de reunindo esforços poderem defenderem interesses e aspirações comuns. O capitalista tem ao seu dispor todo o poder do capital e de tudo o que com ele pode fazer, os Trabalhadores economicamente nada fortes só aglomerando a sua força conseguem equilibrar uma balança que lhes é desfavorável. Os sindicatos evitam assim que os Trabalhadores, partes menos esclarecidas no contrato, possam ser enganados pelo Capitalista. Desta forma, os sindicatos evitam despedimentos e não são um obstáculo à empregabilidade, pois se o capitalista quiser pode contratar mais Trabalhadores, não deve é com essas contratações prejudicar Trabalhadores capazes, para além disso, os Trabalhadores empregados serão também depois apoiados pelos sindicatos!
É óbvio que atacar os sindicatos é fácil e necessário, pois eles não são um entrave à empregabilidade, mas sim um entrave à tal flexibilidade laboral que conduziria aos despedimentos sem qualquer causa e isso pouparia indeminizações aos capitalistas. Melhor, alguns sindicatos são um entrave a essas ambições, porque outros há que defender os Trabalhadores não é bem a sua vocação!